회장의 토토에 대한 심층 연구

반환

2015년 1월 31일 회장은 "중국 Kingho 그룹 2014년 작업 요약 및 2015년"에서 "미래에 직면하고, 자기 변혁하고, 뉴 노멀 하에서 그룹의 지속 가능한 발전을 충분히 촉진"이라는 주제로 중요한 토토을 했습니다. 업무회의'(이하 '토토'이라 한다)를 말한다. 이는 전체 그룹이 뉴 노멀을 이해하고, 뉴 노멀에 적응하고, 뉴 노멀을 파악하고, 변화로부터 발전을 추구할 수 있는 프로그램 문서입니다. Kingho 사람들이 경로를 식별하고, 자신감을 높이고, 다음에서 배울 수 있도록 안내하는 문서입니다. 모든 부서의 성과를 개선하고, 효율성을 촉진하고, 구조를 조정하고, 산업 및 재무에 중점을 두고, 관리를 위한 고품질 운영 문서를 개발하는 지침 문서입니다.

"말"을 공부하는데 세 가지 핵심 포인트가 있습니다:

1. 도로에서의 자신감은 뉴노멀의 어려움을 극복할 수 있는 용기를 키워줄 수 있습니다!

2. 진정한 개혁을 통해서만 기업의 새로운 표준에 맞는 개발 요구 사항에 적응할 수 있습니다!

3. 열심히 노력해야만 뉴 노멀이 기업에 제공하는 개발 기회를 잡을 수 있습니다!

연도
월

55 1/3

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의장의 1.31 토토 정신을 배우고 실천합니다.