. 최근 2014 년 중국 젠 토토 2014의 2014 년 컨퍼런스에서 2014 년 미래의 미래 회의에서 의장의 회장의 중요한 연설을 신중하게 연구했습니다. 그리고 진지하게, 진지한 말의 정신을 완성하고, 그들 자신의 일과 함께 깊이 반영되었습니다.
의장의 회장은 그의 연설에서 피하지 않았으며, 중국 젠 토토 그룹 전체의 문제를 깊이 분석하기 위해 "진실"과 "진실"을 사용했습니다. 이 연설은 또한 현재의 국가 정책과 경제 상황에 따라 회사의 미래 발전 방향을 지적했다.
Qinghai Group Coaling Company의 경우, 국제 및 국내 경제 상황의 영향으로 인해 인구가 과도하게 인구가 있습니다. 동시에, 새로운 정상적인 경제 상황 하에서, 정부는 환경 보호 및 기타 작업의 관리를 증가 시켰으며, 이는 작년 이래로 더 나빠진 석탄 광산 생산을 이끌어 냈습니다.
작업 방법은 적시에 적시에 회사의 내부 변경을 증가시킵니다. 지도자의 역할에서, 우리는 회장이 언급 한 "도로 자체 신뢰, 문화적 자기 자신의 신뢰", 긍정적 인 에너지를 전달하고 역할 모델을 수행해야합니다. 그리고 일을 주도하십시오.
. 회사가 회사 리더로서 그러한 어려움에 직면 할 때, 우리는 다음과 같은 작업을 달성해야한다고 생각합니다. 1. 기업가 적 열정을 재건하고 5 개의 특별한 고원 정신을 이월합니다.
. 주도권을 잡으려면, 우리는 끊임없는 의지로 기업의 새로운 개발을 추구해야합니다.
