생각에 대한 인식을 향상시키고 행동을 이행하기위한 조치-의장의 연설의 토토 사이트 학습

출처 :Xinjiang Group
편집기 :Wang Tao
게시 시간 :2017-04-10
방문 카운트 :10080

나는 회사가 주최 한 "5 개의 특별한"특별 회의에 참석했으며, 워크숍의 풀뿌리 관리자로서, 나는 행동의 관점에서 조치를 구현했으며, 격차를 구현했습니다. 작업에서 풀뿌리 수준, 팀 및 모든 직원의 이데올로기 교육 및 지침을 효과적으로 구현합니다. 토토 사이트의 현재 상황을 분석함으로써 직원들이 큰 어려움에 직면하고 어려움을 극복하도록 동원했습니다.

. 또 다른 "새로운" "토토 사이트"미션에서. "특히 싸움, 특히 어려움, 특히 단결, 특히 관용적, 특히 헌신적 인 싸움이 가능하다"고 말했다.

네트워크 기능을 완전히 플레이하고 네트워크 및 WeChat 플랫폼을 사용하여 회사의 좋은 소식과 긍정적 인 에너지 수프 짧은 기사를 워크숍 관리 플랫폼 및 팀 플랫폼으로 전달하고 직원들에게 문제를 올바르게 처리하고 안내합니다. 그리고 현재 이데올로기 적 관점에서 회사를 이해하고, 현재 직면 한 어려움을 이해하고, 기업과 개인 간의 관계를 명확히하고, 명예와 불명예의 개념을 확립하고 자신이 번영하고 자신의 쇠퇴를 부끄러워 할 것이며, 축하하고, 축하하고, 감사하고 감사 할 것입니다. 기업은 사고 측면에서 기업과 동일하게 운명을 공유합니다.

현재 상황에 직면하여 풀뿌리 워크샵이 생산 및 운영에 적합한 일을 원한다면 기업의 지속 가능하고 건강한 개발을 보장하기 위해서는 이데올로기 및 정치 작업에서 그룹의 이점을 형성하고 개선해야합니다. 풀뿌리 파티 조직 시스템은 풀뿌리 파티 지점에 전적으로 플레이합니다. 기업의 실제 상황과 일치하는 이데올로기 교육 및 학습 시스템을 구축하고 생생하고 생생한 사례를 사용하여 사실과 이유를 설명하여 모든 직원이 상황을 이해하고 오해를 제거하고 자신감을 확립하고 상속 및 운반 할 수 있도록 토토 사이트의 우수한 기업 문화를 전달하고 높이를 확립하고 높이를 확립하여 소유권의 감각은 각각의 직업에서 통합되어 열심히 일하며, 가장 큰 범위까지 재능과 역할에 전적으로 플레이하고, 기업이 어려움과 위기를 극복하고 목표를 달성하도록 촉진합니다. 지속되고 건강하며 안정적인 개발.

. 직원들의 대상 이데올로기 적 및 정치 교육을 보장하고 성격과 효과가 크게 향상되었으며, 이데올로기 및 이론적 수준, 통일, 강력한 전문 및 기술 기술을 가진 직원 팀이 회사를 사랑합니다. , 연합과 헌신, 선구자와 혁신.

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