2 월 5 일, Qinghua Group International Trade 토토 랜드., Ltd.는 2014 년 및 2015 년 작업 컨퍼런스에서 의장의 작업 요약 정신을 간절히 연구하고 이행하기 위해 중간 사이드 간부 회의를 개최했습니다.
Zhou Wenbo, Qinghua Group International Trade 토토 랜드., Ltd. , 직원들을 적극적으로 정신적으로 일하고 새로운 비즈니스 관리 모델을 설정하도록 적극적으로 조정하십시오. 그는 2015 년이 어려운 해이며 모든 수준의 리더는 새로운 정상을 이해하고 새로운 정상을 이해해야합니다 2015 년 새로운 상황.
. 참가자들은 또한 회장의 연설의 정신을 다양한 부서의 직원에게 전달해야한다는 진술을 명시 적으로 표현했으며, 2015 년에 회사의 비즈니스 관리 목표를 달성하기 위해 실제 작업에서 구현되어야합니다.
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