회사의 최근 총회에서 지도자는 일련의 미래 지향적 및 유익한 요구 사항을 제시하여 우리의 작업의 방향을 가리 켰습니다. 회사의 법률 업무로서, 다음은 리더십 연설의 정신에 대한 저의 학습과 생각입니다.
1. 생산 및 운영 효율성에 중점을 둡니다.
배경 서비스 위치로서, 법적 업무는 서비스 생산 및 운영을 기반으로하고, 위험 예방 및 통제를 강화하고, 잠재적 인 법적 위험을 미리 식별하고, 회사의 결정에 대한 법적 지원을 강력하게 제공해야합니다.
인공 지능 및 빅 데이터 분석과 같은 현대 정보 기술, 법적 작업의 효율성과 품질을 향상시키고 법률 업무의 개선 및 전문화를 촉진하며 모든 회원의 비용 관리 문화를 형성합니다.
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동시에, 법적 업무의 효율성과 품질은 팀워크를 통해 개선되어 공동 부대를 형성하며 다양한 법적 문제에 공동으로 대응합니다.
4, 끊임없이 학습, 벤치마킹 및 상호 지원
. 학습 벤치마킹 테이블을 통해 간격, 길이 및 단점, 일반적인 진행 상황을 찾으십시오.
생산 안전에 대한 법률 및 규정 연구를 강화하고 회사의 안전 생산 관리에 대한 법적 지원 및 제안을 제공해야합니다.
. 우리는 백단적으로 공부하고 진지하게 이해하고, 연설의 정신을 작업 촉진의 실제 행동으로 바꾸고, 회사의 꾸준한 개발에 기여해야합니다.
(출처 : 베이징 본부 Zuo Chuanhao)
