확고한 신념, 도전에 대한 용기, 사실에서 토토 사이트 찾는다

2018 년 8 월 4 일부터 5 일까지, Qinghua Group은 2018 년 상반기 Qinghua Company의 몽골에서 회의 (확장) 회의를 열었습니다. 회의에서 의장이 "사실에서 토토 사이트 찾는 진실, 건강하고 질서 정연한 축하 개발을위한 확고한 신념"및 연설 결론을 내린 보고서는 토토 사이트 찾는 것으로 가득 차 있으며, 도전을 감히, 미래에 직면하게됩니다. 축하 행사를 면밀히 따르고 Hua Hua의 현재 상황과 산업 상황은 Qinghua의 현재 존재와 뿌리의 현재 뛰어난 문제를 분석하고 심지어 연말의 특정 작업 요구 사항을 제안했습니다. 미래는 그룹의 미래 작업의 방향을 지적했습니다.

. 지난 4 년 동안, 내가 직면 한 새로운 어려움과 새로운 토토 사이트은 어려움이 일시적으로 일시적으로 어려움을 극복 할 수 있다는 것을 이해하게 만들었습니다.

실제 작업과 결합하여 다음 세 가지 측면에서 공부합니다.

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과거 작업에서, 우리는 리듬을 통제하지 못했고, 위대하고 무시한 강력을 강조했으며, 속도를 강조하고 품질을 무시했습니다.

우리가 현재해야 할 일은 과거에해야 할 일에 얽매이지 않습니다. 우리가해야 할 일은 우리의 이데올로기 적 부담을 버리고, 진보의 방향을 명확히하고, 미래에 직면하고, 경험을 배우고, 실질적인 조치를 공식화하고, 장기적인 개발 메커니즘을 계획하는 것입니다.

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기업의 성장 과정에서 일부 프로젝트는 우리의 강점을 완전히 반영하지 않았습니다. 즉, 기업 내에서 혜택과 준비가되지 않은 혜택과 기업을 폐쇄하고 양도하고, 노력과 좋은 전망의 개발에 중점을두고, 기업 내에서 개발 이점을 배양하는 데 중점을두고, 고품질 개발에 중점을 둡니다.

내부 운영의 안정적인 운영, 외부 전략적 파트너를 찾고 있으며, 판매 및 협력 자산, 주식 등을 통해 다양한 유형의 자본을 도입하고, 혜택을 공유하고 위험을 공유합니다.

. 기업의 관리 구조 및 관리 방법을 개혁하기위한 형평성 인센티브에 기초하여, 우리는 서로에 의존하는 기업 지배 구조 및 비즈니스 토론 규칙을 설정하고 서로를 완전히 권장하고 균형을 맞추어야합니다 민주당 중앙 집중식 시스템.

작업에는 일차적이고 심각성이 있어야하며, 우리는 주요 모순을 파악하고 자원을 완전히 배치하며 시간을 합리적으로 할당해야합니다. 자원은 제한되어 있고, 에너지는 제한되어 있어야합니다.

. 기업의 파티 구축 작업을 강화하려면 스타일과 징계 건설을 앞에 놓고 선교 리더십과 문제 지향의 조합을 준수하고 엄격한 징계를 사용하여 기업을 지배하여 바람을 교정해야합니다.

. 그러나 우리는 채무위원회가 안정화 자일 뿐이며 시장은 단지 추진 대리인이며, 우리 자신의 노력은 일의 기초입니다.

. 회사의 개발을 위해, 우리는 프로젝트의 규모에 관계없이 모든 형태의 협력을 기꺼이 시도하고 있습니다.

. 더 어려울수록 연합, 전반적인 상황 및 사기에 대해 말하기에주의를 기울여야합니다.

. 모든 수준의 회사는 소송 사례의 구현 단계의 관리 및 제어를 특별히 강화해야합니다.

. 학습을 의식적인 행동으로 만들기 위해 집단 학습 시스템을 구축하십시오.

우리는 "나라와 대화하고 열심히 일하는 것"의 모토를 명심해야합니다. 멋진 삶

의장 보고서의 보고서를 신중하게 연구함으로써 "사실을 추구하고, Qinghua의 건강하고 질서 정연한 발전을 위해 싸우는 토토 사이트 신념", 나는 의장의 마음이 심각하고 심오하게 훌륭하다는 것을 깊이 깨달았습니다. 16 개의 단어에 대한 우리의 모든 작업을 이해하려면 "비전 리더십, 메커니즘 초월, 모델 승리, 미래 도킹", 확립 된 정책의지도하에 우리는 그들의 결정과 태도에 의존해야합니다. 태도.