메이저 토토 사이트 문화 개선 메이저 토토 사이트 수준을 완전히 표시

9 월 4 일부터 5 일까지 Wang Jinbao와 Zhang Yanlong은 종합적인 관찰 학습 및 검사 및 평가를 이끌었습니다.

. 결국, 팀 메이저 토토 사이트 문화 벽이 1 위를 차지했으며, 으깬 워크숍 메이저 토토 사이트 문화 벽이 2 위를 차지했습니다.

. 학습 및 평가의 목적은 먼저 서로를 배우고 서로를 활용하고 함께 개선하는 것입니다. 동시에, 메이저 토토 사이트 문화 벽은 팀 구성의 "창"으로 사용되며, 광업 플랜트 메이저 토토 사이트 건설을 완전히 보여주기 위해 메이저 토토 사이트 구성을 반영하는 "대상"또는 "비전"으로 사용됩니다. 그리고 이것을 광산 공장 메이저 토토 사이트 건설을 꾸준히 홍보하기위한 목표로 삼으십시오.

다음 단계에서, 미네랄 선택 플랜트는 "6S"관리를 시작점으로 홍보하고, 기초 및 표준화 관리를 지속적으로 홍보하고, 실제 상황에 따라 각 워크숍을 요청합니다. 실제 상황에 따른 팀 건설 촉진 계획의 구성 "6S"관리는 "6S"관리의 관리에 침투합니다. 미네랄 선발 공장은 또한 각 부서의 승진 계획에 따라 정규화 된 월간 검사 및 평가를 수행하고, 메이저 토토 사이트 일일 생산 작업에서 메이저 토토 사이트 건설을 완전히 반영 할 것을 촉구하기 위해 보상 및 평가를 제공합니다. 생산, 현실을 충족 시키며 메이저 토토 사이트 메이저 토토 사이트 생산 및 안전, 비즈니스, 시스템 구성 및 기타 실질적인 내용을 완전히 표시하며, 재단을 통합하고 꾸준히 발전하며 광업 공장의 건설 수준을 포괄적으로 개선합니다.