. 최근 토토 커뮤니티 Qinghua Group의 2014 년 작업 요약 및 2015 년 작업 회의의 정신을 통해 2015 년 작업 컨퍼런스에서 신선하게 홍보하는 정신 "을 통해 철저히 경험이 있습니다. 그리고 많은 혜택을 받았습니다.
. "New Normal"하에서, "토토 커뮤니티 정상"에 따라 스스로를 억제하는 방법은 기업의 지속 가능한 개발을 실현하기위한 중요한 제안과 요구 사항을 제시합니다. 그룹의 간부와 직원 중 토토 커뮤니티 정상을 이해하고, 토토 커뮤니티 정상에 적응하고, 토토 커뮤니티 정상을 파악하고, 변화에서 발전을 추구합니다. 그것은 그룹의 직원들을 안내하고, 자신감을 높이고, 직위, 자기 압력 및 다양한 업무를 잘 수행하는 훌륭한 일을하려는 노력에 현실적인지도를 제공합니다.
의장은 연설에서 "토토 커뮤니티 정상"하에서 그룹의 발전을 지적했다. 전략적 관점, 그리고 "석탄 기반 청정 에너지 개발을 확고하게 받아들입니다. 도로의 결정과 신뢰는 토토 커뮤니티 정상에 적극적으로 조정되어야하며, 도전에 직면하고, 경고를 유지하며, 자기 변화를 통해 계속 발전하는 방법을 찾는 것; 셋째는 토토 커뮤니티 정상을 적극적으로 파악하고 미래를 맞이하고 엔터프라이즈 개발의 이니셔티브를 확고히 파악하고 다양한 작업에서 토토 커뮤니티 상황을 창출하는 것입니다.
나는 토토 커뮤니티 정상을 정확하게 이해한다고 생각합니다. 아는 것은 토토 커뮤니티 정상을 수정 함으로써만 적응의 전제 조건입니다.
우리가 여전히 습관적 인 판매라면, 우리는 여전히 금융 기관이 찾는 데 익숙해 져야합니다. 조상의 단계로, 빠른 움직임의 리듬은 작업 수준을 빠르게 향상시킵니다. " 새로운 정상에 적극적으로 적응하기 토토 커뮤니티, 우리는 회장이 "혁신의 정신을 재검토하고 두 번째 기업가를 수행하는"것을 명심해야한다 , 어려운 삶 ".
. 새로운 정상에 새로운 문제를 해결하고 Qinghua의 새로운 발전의 새로운 발전을 촉진하기 위해, 우리는 기다렸다가보기를 기다리는 정신을 제거해야합니다. 모든 토토 커뮤니티은 이데올로기 적 아이디어와 업무 실습의 혁신을 적극적으로 홍보하고, 기업 관리의 새로운 방법과 방법을 적극적으로 탐구하며, 우리 앞에서 그룹의 다양한 과제에 대한 새로운 상황을 만듭니다.
(출처 : Ningxia 그룹의 기업 관리 사무소)
