2011 년 3 월 28 일, Ningxia 와이즈 토토 Group은 "풀뿌리 안전 기본 관리 강화, 안전 관리 담당자의 품질 향상 및 기업 안전 문화 구축"이라는 주제로 "100 일 안전 및 사고가없는"활동에 대한 동원 회의를 열었습니다. 그룹 회사의 관련 리더, 관련 부서의 동지 및 안전한 생산을 담당하는 직원을 포함하여 총 48 명이 회의에 참석했습니다.
이 회의는 모든 부대가 "Baiguo Weekly Team Management Law"를 심각하게 연구하고 홍보하고, "세 가지 부지런함"과 "3 개의 세부 사항"을 준수하고, "세 가지 제자리를 구현하고,"세 개의 제자리를 구현하고, 숨겨진 위험을 확인하고, "가족 애정을 모으기 위해"3 가지 개선, "기술을 배우고, 안전을 향상시키고, 안전을 향상시키고, 계산을 방해하고,"3 가지 개선 "을 수집하고,"세 가지 애정을 모으고, "세 가지 애정을 확인하고,"세 가지 애정을 모으고, "세 가지 애정을 모으고,"세 가지 개선, "세 가지 개선,"세 가지 개선, "3 가지 말단,"세 가지 개선, "3 개의 봐야합니다.
회의는 안전 관리가 구현에 중점을두고 있으며“숨겨진 위험을 확인하고 정류를 파악하는 것이 초점이어야하고, 목표를 달성 한 방식으로 문제를 해결하고, 단계별로 구현되는지 확인해야한다고 강조했습니다.
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