칭하이 킹호 토토 랜드에서 (기자: Liu Yan 및 Yue Weiguo) 2012년 12월 27일 오후, 칭하이 킹호 토토 랜드에서 Ding Ping, Xu Tianlong, Lv Liqun, Liu Jiansheng, Wu Zhijun, Lei Zhengrong, Wang Jun, Liu Shufeng, Li 회의에는 Yongqiang, Dai Changli 및 Jin Jingchun이 참석했습니다. 토토 랜드 소속 부서, 판매 회사, 공급 회사 및 자산 관리 회사의 180명 이상의 직원이 토토 랜드 부총경리인 Quan Guojun에게 참석했습니다. 회의 전에.
회의에서 각 부서 책임자는 작업 완료, 2012년 문제 및 어려움, 2013년 작업 핵심 사항에 대한 보고서를 전달했습니다. Xu Tianlong, 토토 랜드 차장 겸 수석 엔지니어 , 토토 랜드 사무실에서 고급 인물을 기념하기로 결정했으며 토토 랜드 리더는 고급 임원에게 상을 수여했습니다.
마지막으로 토토 랜드 총책임자 Ding Ping은 중요한 연설을 통해 토토 랜드이 제품 가격의 급격한 하락, 시장 수요의 명백한 감소, 기업의 Muli Mining 통합 등 이중 압력에 직면했다고 지적했습니다. 석탄 생산의 면적과 제약이 심했습니다. 생산관리에 있어서 가장 어려운 한 해였습니다. 그러나 이러한 어려운 경제 상황 속에서도 각급 지도자, 간부, 직원들이 함께 뭉쳐 어려움을 이겨내며 각 업무가 추세를 유지하게 되었습니다. 또한 Ding은 2012년 사무실에서 수행한 모든 업무에 대해 충분히 인정하고 긍정적인 평가를 하였으며 토토 랜드을 대표하여 간부 및 직원들에게 감사를 표했습니다.
Ding은 어려운 개념을 간단하게 설명하여 사무 문제를 분석하고 토토 랜드의 사무에 지침을 제공하며 구체적인 요구 사항을 제시했습니다. 그는 간부와 직원의 위험 의식과 긴박감을 더욱 높이고 지속적으로 향상시키기를 바랐습니다. 사무직의 전문화된 관리기능, 사명감과 책임감을 더욱 강화하고, 토토 랜드의 생산과 건설을 위한 우수한 서비스를 준수하고 제공하며, 토토 랜드 내 모든 업무를 새로운 수준으로 촉진할 것을 요구한다. 일을 위해 다음 해에는: 1. 평시에는 항상 경계하고, 2. 자제력을 발휘하고, 성실히 의무를 준수합니다. 3. 기업에 충실하고 감사하며 노력합니다. 4. 열심히 일하고 능력을 향상합니다. 5. 감독을 강화하고 실행에 집중합니다. 6. 자신감을 높이고 다른 사람들과 협력합니다.
Ding은 간부와 직원이 활발한 열정과 활력을 유지하고 다양한 문제를 발전의 관점에서 바라볼 경우에만 Qinghai Kingho 토토 랜드이 다음 해에 다양한 임무 목표를 완전히 달성하고 토토 랜드의 업무가 저우둥(Zhou Dong)을 포함해 2012년 토토 랜드 기관, 당, 정부 총판의 고급 인물 5명이 회의에서 표창을 받았습니다.
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